Sector trabajador propone salario mínimo de Q125 diarios

Los representantes de los trabajadores ante las comisiones paritarias del salario presentaron ayer la propuesta de aumentar el mínimo a Q125 diarios, lo que significaría un pago mensual de Q3 mil 802 para 2015.

 

Al sumar  la bonificación base de Q250, este ascendería a   Q4 mil 52.
El monto está por   por encima del salario mínimo actual, de  Q2 mil 530 y del costo de la canasta básica alimentaria,  de Q3 mil 39.

César Guerra, representante de los trabajadores en la comisión paritaria agrícola, el aumento es necesario para enfrentar el constante aumento de los alimentos, energía, vivienda y vestuario.

Los sindicalistas además propusieron que la fijación del salario mínimo sea general, puesto que en la actualidad, la actividad de maquila y exportación tienen un mínimo diferenciado.

Alejandro Ceballos, representante del sector empleador en la Comisión Nacional del Salario, opina que es “irresponsabilidad subir el salario  de manera irreal, porque causa desempleo, y propicia  que  empresas migren a la informalidad.

La propuesta la conocerá la  Comisión Nacional del Salario  y si no llegan a un acuerdo, la decisión queda en manos del presidente.
El sector mostró también su rechazo ante la creación de las circunscripciones municipales en Escuinta, Zacapa y El Progreso, en los cuales se propuso pagar un salario por debajo del nacional.

POR EDDY CORONADO / Guatemala
 
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Suspenden reunión para discutir salario mínimo

La Comisión Nacional del Salario Mínimo (CNS) suspendió la reunión prevista para este viernes por falta de quórum, ya que los delegados del sector trabajador no se presentaron a tiempo a la cita.

 

CIUDAD DE GUATEMALA – En esta reunión, estaba prevista la recepción de las cuatro propuestas del salario mínimo de las comisiones partidarias de las circunscripciones económicas de Masagua, Escuintla; Estanzuela, Zacapa; Guastatoya y San Agustín Acasaguastlán, El Progreso.

La menor propuesta salarial es la de San Agustín Acasaguastlán con Q1 mil 200, mientras que Estanzuela y Masagua propusieron Q1 mil 500, en tanto que Guastatoya propuso Q1 mil 780 al mes.

Representantes del CNS reprogramaron el encuentro para el próximo viernes.

Más propuestas

Los representantes de los trabajadores ante las comisiones paritarias del salario presentaron ayer la propuesta de aumentar el mínimo a Q125 diarios, lo que significaría un pago mensual de Q3 mil 802 para 2015.

Al sumar la bonificación base de Q250, este ascendería a Q4 mil 52.

El monto está por por encima del salario mínimo actual, de Q2 mil 530 y del costo de la canasta básica alimentaria, de Q3 mil 39.

La propuesta la conocerá la Comisión Nacional del Salario y si los integrantes no llegan a un acuerdo, la decisión queda en manos del presidente.

* Con información de Urias Gamarro

POR PRENSA LIBRE.COM / GUATEMALA
 

Feria de Empleo en Antigua Guatemala atrae a miles de personas

La demanda de puestos de trabajo sobrepasó la oferta de dos  mil 900 plazas para el sector agrícola, industrial y de servicios que se ofrecieron durante la Feria del Empleo que se llevó  a cabo ayer en Antigua Guatemala.

 

Cuarenta y dos empresas privadas de Chimaltenango, Sacatepéquez y Guatemala participaron en la feria instalada en el Centro Cultura César Brañas de la ciudad colonial, organizada por el Ministerio de Trabajo.

Olga Matzer, originaria de Parramos, Chimaltenango, una de las solicitantes de empleo, refirió que aunque tiene un empleo, llegó a presentar su solicitud porque busca un trabajo mejor como secretaria.

Jesy Sánchez, otra solicitante, afirmó que aunque llenó solicitud como secretaria, también busca otros espacios laborales, porque tiene ocho meses de no tener  empleo.

Jeramy Arrecis indicó que solo en el transcurso de la mañana llegaron aproximadamente tres mil personas, algunas de ellas llegaron desde las 5 horas.
Algunos asistentes se quejaron de que el proceso de recepción de solicitudes fue bastante lento.

Carlos Ulvan, viceministro de Trabajo y Previsión Social, señaló que la característica del guatemalteco es siempre buscar mejores oportunidades, por ello considera que son pocas las personas que no tienen ningún ingreso.

POR MIGUEL LóPEZ / Guatemala

Accionarán contra salario diferenciado

Noé Ramírez, miembro titular de la comisión paritaria del salario mínimo del sector agrícola, dijo que desconoce cómo fueron conformadas las circunscripciones, pues los sindicatos no estuvieron debidamente representados.

 

Los delegados de las comisiones paritarias del salario mínimo para actividades agrícolas, no agrícolas, y exportadora y maquila, trasladaron su descontento por la propuesta de salarios menores al mínimo (diferenciados) planteados por las cuatro circunscripciones económicas (Masagua, San Agustín Acasaguastlán, Guastatoya y Estanzuela) y amenazan con protestas y medidas legales si llegan a ser avaladas por la Comisión Nacional
del Salario (CNS).

Además, plantean un nuevo salario mínimo de Q125 por día ordinario de trabajo. Actualmente, el mínimo es de Q68 en maquila y Q74 en el campo y la ciudad. La propuesta implica un incremento de Q57 y Q51, respectivamente.

Noé Ramírez, miembro titular de la comisión paritaria del salario mínimo del sector agrícola, dijo que desconoce cómo fueron conformadas las circunscripciones, pues los sindicatos no estuvieron debidamente representados. “Consideramos que hay una violación al Código de Trabajo; bajar el salario contraviene los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tendremos que volcarnos a las calles para defender los derechos de la clase trabajadora”, amenazó.

Según Julio Coj, de la Unión Sindical de Trabajadores, se buscará impugnar el procedimiento. “Son estrategias empresariales y gubernamentales inconstitucionales a todas luces”, destaca.

Carlos Contreras, ministro de Trabajo, cree que es anticipado generar amenazas, cuando no se han tomado decisiones. “La CNS debe agotar la discusión interna, aún están estudiando las propuestas”, explicó.

En cuanto a la sugerencia de aumentar el actual salario mínimo, Contreras aseveró que son normales, pues los trabajadores buscan cifras elevadas y los empleadores, más bajas. “Las propuestas las hacen ellos sin una base técnica; al final lo hacen más bien para negociar”, explicó. También duda que las empresas puedan pagar esa cantidad y podría generar más informalidad.

Alejandro Ceballos, representante empresarial ante la CNS, descarta la propuesta. “Todo lo que sea fuera de la lógica económica lo único que causa es un problema peor, por eso no estamos de acuerdo”, concluyó.

 

http://www.s21.com.gt/pulso/2014/08/29/accionaran-contra-salario-diferenciado

Sindicatos amenazan con accionar por salarios mínimos

Una semana después de que las comisiones paritarias  presentaron sus propuestas para establecer el salario mínimo  en los cuatro municipios establecidos como circunscripción —distritales—,  el sector sindical anunció ayer que preparan impugnaciones, denuncias penales y  administrativas  contra el Ministerio de Trabajo.

 

Las acciones legales se darán, afirmó  Rigoberto Dueñas,  dirigente de la Federación de Trabajadores Campesinos y Urbanos, luego de que  la Comisión Nacional del Salario (CNS) dé por formal de recibido la propuesta, la cual se tiene programado conocer este viernes.

Las comisiones paritarias integradas para esos municipios  presentaron el  20 de agosto último  las propuestas a la CNS, las cuales quedaron de Q1 mil 200 para San Agustín Acasaguastlán, El Progreso;   Q1 mil 500  para Estanzuela, Zacapa, y Masagua, Escuintla, y Q1 mil 780 para Guastatoya,  al mes.    Esas cifras incluyen la bonificación de ley de Q250.

Las propuestas se encuentran por debajo del salario mínimo nacional vigente, de Q2 mil  530 y para las actividades de exportación y maquila, Q2 mil 346.

La iniciativa se implementó este año con el objetivo, según los ministerios de Trabajo y Economía, para atraer inversión local y extranjera en esos distritos.

Dueñas afirmó  que las acciones incluyen manifestaciones, promoción de recursos de amparo y constitucional a la resolución,  así como  denuncias penales contra funcionarios.

“Se están violando los derechos adquiridos  y en este caso no aplica una reducción de la paga mínima a la vigente”, expresó.

POR URíAS GAMARRO / Guatemala
 

Prórroga preocupa a sindicatos de EE.UU. y del país

La Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), junto con el Movimiento Sindical y Popular Autónomo y Sindicatos Globales de Guatemala manifestaron su preocupación por una nueva extensión al plan de ejecución mutuamente acordado entre ambos gobiernos, para mejorar el cumplimiento de las leyes laborales en el país.

Mediante un comunicado señalaron que mantienen “la esperanza de que esta será la última demora en el proceso de arbitraje”.

El ministro de Trabajo, Carlos Contreras, confirmó hace unos días que el Departamento de Comercio de Estados Unidos (USTR) dio una prórroga de 30 días al período de revisión, y que para finales de septiembre emitirá su opinión sobre si enviará o no un panel arbitral.

El presidente de AFL-CIO, Richard Trumka, Reynaldo Gonzales, de la Federación Sindical de Empleados Bancarios y Seguros, y Carlos Mancilla, de la Confederación de Unidad Sindical de Guatemala, manifiestan en el aviso que “el Plan de Ejecución ha alcanzado mínimos cambios formales sin ningún tipo de mejoras reales para los trabajadores”, y agrega que el sector laboral de ambos países urge a sus autoridades a tomar las acciones que correspondan lo más pronto posible, para la resolución del diferendo.

http://www.s21.com.gt/pulso/2014/08/26/prorroga-preocupa-sindicatos-eeuu-pais

El gran desafío

FÉLIX COLÍNDRES – Sociedad de Plumas | Escuché esta frase del Ministro de Trabajo, refiriéndose a que si hay algo que verdaderamente representa el gran desafío para Guatemala es que todos los que estamos en edad de trabajar tengamos, voluntariamente, un empleo formal.

En esa misma ocasión, la alcaldesa de Masagua, Escuintla, quien había llegado a las 6:30 horas a una reunión de las 8:00, manifestó con claridad que la necesidad más sentida en el área rural es la falta de trabajo. No quería ni quiere esperar más tiempo. Le urge llevarle buenas noticias a su población y que las más de mil mujeres de su comunidad tengan oportunidad real de trabajar.

En su alocución resultaba innecesario echar mano de cifras oficiales, esas de que casi seis millones conforman la Población Económicamente Activa y que el sector informal ronda el 70 por ciento de la economía. Es decir, solo un 30 por ciento está en la formalidad y que en aquel 70 por ciento, del cual un 40 por ciento son mujeres, no hay ninguna certeza de que reciban, por lo menos, el salario mínimo.

En fin, escuchar a la alcaldesa vino bien, porque no hay necesidad de desbrozar erudición académica ante una realidad que solo conoce quien la vive de cerca. En el área rural, está demás decirlo, no hay empleos suficientes, y lo que la población demanda son oportunidades reales de trabajo.

Lo que cuatro comunidades (Masagua, Escuintla; San Agustín Acaguastlán y Guastatoya, en El Progreso; y Estanzuela, Zacapa) han hecho esta semana al pedirle a la Comisión Nacional del Salario un ingreso legal ajustado a su realidad es un auténtico esfuerzo transformador de la era contemporánea. Y lo hicieron siguiendo el procedimiento contemplado en el Código de Trabajo. Sin manifestaciones. Sin paros. Sin violentar los derechos de los demás.

Y no están pidiendo el sol a medianoche, sino un sistema laboral que permita atraer inversión productiva y empleos formales cuando la realidad se ha puesto oscura. No se resignan a las tinieblas, y aunque no faltarán los que apedreen las pocas luces, asistimos a un proceso que arroja luz y, porque no decirlo, esperanza.

Se nos ha dicho que defendamos el salario mínimo, pero es fácil decirlo cuando se tiene un empleo. Que debemos seguir sacrificándonos y soportando hambre y pobreza, pero jamás renunciar a las conquistas sociales. Hay, de hecho, todo un prontuario de cómo conservar e impulsar reivindicaciones e impedir inversiones productivas.

Las cuatro comunidades esparcen una gran lección porque la idea es que dichos salarios mínimos se apliquen solo a nuevas inversiones directas. Es una especie de idea-iceberg, porque tiene mucho más cuerpo de lo que se logra apreciar en la superficie. No quieren saber más de esas soluciones que pretenden eliminar el problema y todo lo relacionado con él; es decir, como no hay inversión, ataquemos la inversión…

Vendrán sabios sobrevenidos queriendo hacer entrar en razón a estas comunidades que en apariencia han perdido la cordura, pero lo que estamos viendo es, precisamente, una lección de sensatez y sabiduría. Es verdad que resulta inesperado, pero están optando por cambiar su historia, haciendo algo más allá de la rutina, de lo políticamente esperado.

El filósofo español Fernando Savater lo explica mejor: “La democracia no promete nada a nadie, pero nos reclama mucho a todos. Es decir: la retórica patriotera, que en último término sacrifica el individuo a entidades abstractas y huecamente sublimes (el pueblo, la tierra, la sangre…), merece el escepticismo de quien se niega a ser arrastrado por ese turbio juego (…) la protesta ante el mundo injusto no puede consistir en deplorar lo que no se nos ha dado, sino en plantearnos lo que aún no nos hemos decidido a hacer”.

Estamos viviendo tiempos belicosos contra la inversión y el empleo, pero también hay acciones iluminadoras. Bien lo dijo Bertrand Rusell: “No es lo mismo tener un espíritu amplio que una mente vacía”, y las propuestas, las ideas creativas son las que deben prevalecer contra todo aquello que solo destruye, pero no propone. Me parece que la propuesta de las cuatro comunidades es una aspiración legítima y legal, y aunque me temo que enfrentará una compaña obtusa y mendaz, logrará salir airosa, sentando las bases de un futuro con oportunidades de empleo para el área rural.

http://www.elperiodico.com.gt/es/20140824/domingo/802/El-gran-desaf%C3%ADo.htm